สิ่งเหล่านี้อาจเกิดขึ้นเมื่อใครอื่น (ตัวแทน) การดำเนินงานและความสนใจของตัวแทนความขัดแย้งกับผลประโยชน์ของต้น hires ใคร (ครูใหญ่) ตัวอย่างของหลักดังกล่าวแทนปัญหามาจากความสัมพันธ์ระหว่างผู้ถือหุ้นผู้เป็นเจ้าของบริษัทมหาชนและผู้จัดการที่เรียกใช้งาน เจ้าของอยากผู้จัดการงานบริษัทด้วยวิธีการที่สามารถขยายมูลค่าของหุ้นของตนเอง ในขณะที่ความสำคัญของผู้จัดการอาจ พูด ในการสร้างจักรวรรดิในธุรกิจผ่านการขยายตัวอย่างรวดเร็ว และเป็น และการ ซื้อ ซึ่งอาจเพิ่มราคาหุ้นของบริษัทตน จ้างทางเดียวเพื่อลดค่าใช้จ่ายของหน่วยงานคือสำหรับต้นทุนในการตรวจสอบบริษัทตัวแทนการไม่ เพื่อทำให้แน่ใจว่าสิ่งที่เขาได้งานทำ แต่สามารถเป็นบทเรียนราคาแพง เกินไป คุณอาจไม่สามารถกำหนดงานของบริษัทตัวแทนในลักษณะที่สามารถตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับอินสแตนซ์ มันยากที่จะทราบว่า ผู้จัดการที่มีขยายตัวบริษัทผ่านการซื้อที่ลดลงของราคาหุ้น นั้นศึกษาต่อผลประโยชน์ของเขาเองจักรวรรดิอาคาร หรือ พูด พยายามที่จะเพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้น แต่ไม่ซวย อีกวิธีหนึ่งในการลดต้นทุนของหน่วยงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการตรวจสอบคือแพงเกินไป หรือมากเกินไปยาก ลำบาก คือ ทำให้ผลประโยชน์ของตัวแทนมากขึ้นเช่นเดียวกับหลักการเหล่านั้น โซลูชั่น สำหรับอินสแตนซ์ อินยิ่งขึ้นทั่วไปต้นทุนของหน่วยงานเกิดขึ้นจากการแยกความเป็นเจ้าของและการจัดการของบริษัทมหาชนคือ ผู้จัดการฝนกับหุ้นการชำระค่าจ้าง และการใช้ร่วมกันตัวเลือกในบริษัท นี้ช่วยให้ผู้จัดการสิ่งเร้าที่มีประสิทธิภาพเพื่อทำหน้าที่ในผลประโยชน์ของเจ้าของ โดยผู้ถือหุ้นที่ขยายใหญ่สุด แต่แม้จะไม่มีโซลูชั่นที่สมบูรณ์แบบ ผู้จัดการบางอย่างกับตัวเลือกการใช้ร่วมกันมากมายมีหมั้นในการฉ้อโกงทางบัญชีเพื่อเพิ่มมูลค่าของการเลือกดังกล่าวยาวนานพอที่จะให้เงินสดบางส่วนของพวกเขาใน แต่เสื่อมของบริษัทของตนเองและผู้ถือหุ้นอื่นของ ดู เช่น Enron